Об итогах летней трудовой и оздоровительной кампании

 

Основной целью обеспечения организации отдыха детей, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья, является реализация прав детей и молодёжи на полноценный отдых во время каникул.

В летний период 2018 года организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей и молодёжи, в том числе порядок предоставления путевок, перечень детей и молодёжи, подлежащих в первоочередном порядке отдыху и оздоровлению в организациях отдыха и оздоровления, находящихся на территории Российской Федерации и за ее пределами,  осуществлялись в порядке, установленном следующими нормативно-правовыми актами:  

- постановления Правительства автономного округа от 26.03.2015 № 270-П «Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и молодёжи в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- постановления Администрации города Новый Уренгой от 24.05.2017 № 177 «Об обеспечении организации отдыха детей  в каникулярное время»;

- постановления Администрации города Новый Уренгой от 28.06.2016 «Об утверждении Административного регламента оказания муниципальной услуги «Организация отдыха детей в каникулярное время».

Обеспечением организации отдыха детей в каникулярное время осуществляли органы Администрации города Новый Уренгой в сфере образования, культуры, молодёжной политики. 

В целях принятия эффективных мер по обоснованному и целенаправленному решению вопросов отдыха и оздоровления детей и молодёжи, координации совместной деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальными органами федеральных органов власти, а также взаимодействия с иными организациями и предприятиями в этих вопросах, в муниципальном образовании город Новый Уренгой с 2010 года действует Межведомственная комиссия по организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и молодёжи. Основным направлением межведомственного взаимодействия является системный, плановый подход к решению задач организации отдыха подростков и молодёжи.

В летний период отдыхом и оздоровлением охвачено 2 240 человек (2017 год – 2 231 человек). Объём финансирования составил 105 393,673 тыс. рублей, что на 1,03 % больше, чем в 2017 году (102 362,488 тыс. рублей). Компенсация проезда сопровождающим лицам детских организованных групп к местам отдыха и обратно составила 1 390,035 тыс. рублей (2017 – 1 056, 907 тыс. рублей).

На отдых и оздоровление направлено 92 ребёнка, находящихся в трудной жизненной ситуации (летний 2017 год - 55), в том числе:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей – 38;

- инвалиды - 4;

- с ограниченными возможностями здоровья – 7;

- проживающие в малоимущих семьях – 34;

- с отклонениями в поведении – 3;

- находящиеся на воспитании в организациях социального обслуживания с круглосуточным пребыванием – 4;

- дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи – 2.

В том числе несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учёте КДН и ЗП и проживающих в семьях «группы особого внимания» - 28 человек.

Из общего количества детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, за счёт средств муниципального бюджета путёвки получили 19 детей (из них дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей – 14; дети, проживающие в малоимущих семьях – 5); в том числе несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учёте КДН и ЗП и проживающих в семьях «группы особого внимания» - 6.

В 2018 году подача заявлений на отдых детей в детские учреждения по путёвкам, приобретенным за счет средств окружного бюджета, осуществляется посредством автоматизированной информационной системы «Единый окружной интернет-портал по организации отдыха и оздоровления детей и молодёжи ЯНАО»  www.molcentr.ru.

Все дети, направленные на отдых и оздоровление, были застрахованы от несчастных случаев во время пребывания в детских учреждениях, а также во время трансфера до оздоровительного учреждения и обратно.

В течение всей оздоровительной кампании осуществлялся контроль за качеством услуг по отдыху, оздоровлению детей и молодёжи; проводился постоянный мониторинг положения дел в детских оздоровительных лагерях – ежедневный отчёт сопровождающих лиц посредством телефонной и скайп-связи.

В детских оздоровительных лагерях и санаториях соблюдались условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья детей, предупреждения детского травматизма, организации полноценного питания, соблюдения противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

С 2014 года в автономном округе реализуется  комплексная программа по подбору и обучению воспитателей организованных детских групп «Наставники Ямала».

В период летней оздоровительной кампании 2018 года к работе в качестве наставников, сопровождающих организованные детские группы к местам отдыха и обратно, допускались лица, имеющие удостоверения установленного образца. Весной 2018 года в  Новом Уренгое состоялся обучающий семинар, участниками которого стали 74 человека.

Подводя итоги летней оздоровительной кампании 2018 года, следует отметить, что потребность населения в путёвках удовлетворена полностью (реализовано 684 путевки, в том числе 8 путевок выделено департаментом молодежной политики и туризма ЯНАО дополнительно).

 

Об итогах организации трудовой занятости детей и молодёжи в летний период 2018 года

Организация занятости детей и подростков в летний период является неотъемлемой частью социальной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

В летний период 2018 года организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет осуществлялась в порядке, установленном следующими нормативно-правовыми актами:

- постановления Правительства автономного округа от 26.03.2015
№ 270-П «Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и молодёжи в Ямало-Ненецком автономном округе»;

- постановления Администрации города Новый Уренгой от 15.04.2014 № 107 «Об участии органов местного самоуправления в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»;

- постановления Администрации города Новый Уренгой от 03.04.2014 № 96 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии организациям, участвующим в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время  на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам».

Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних в летний период 2018 года  были организованы на базе более чем  80 организаций и предприятий города (муниципальные учреждения – 57, предприятия и организации города – 25). Всего в летний период  2018 года на территории МО г. Новый Уренгой создано более 1000 рабочих мест для несовершеннолетних, силами которых убрано 1 280 м(7 500 мешков мусора), из них силами подростков из Трудового отряда Главы города собрано более 700 м3 мусора (4100 мешков мусора объемом 120 литров).

Работодателями Трудового отряда Главы города в 2018 году стали АО «Уренгойгоравтодор», ООО «Стандарт» в районе Коротчаево, ООО «СтройЭнергоСервис» в районах Коротчаево и Лимбяяха.

В 2014 в ООО «Газпром добыча Уренгой» был образован первый Экологический отряд, а с 2016 году дополнительно создан трудовой отряд Общества. В 2018 году количество подростков, трудоустроенных в Обществе на летний период, составило 270 человек (210 человек – экологический отряд, 60 – Трудовой отряд).

В 2018 году в рамках проекта «Молодёжный экопатруль» акционерного общества «Уренгойдорстрой» создано 106 рабочих мест для подростков. Только за июнь участники проекта «Молодежный экопатруль «Уренгойдорстрой» выезжали и убирались по просьбам и звонкам жителей Нового Уренгоя более 30 раз. Собрано и вывезено на городскую свалку более тысячи гарабиртных мешков с мусором.
За весь период действия корпоративного экопатруля было получено, проверено около 820 заявок от населения.

Руководством АО «Уренгойжилсервис» для трудоустройства несовершеннолетних в летний период 2018 года  было создано 26 рабочих мест, которые занимались уборкой придомовых территорий города.

По традиции в рамках программы временного трудоустройства подростков, ОАО «Севернефтегазпром» организует в период летних каникул трудовые отряды. В их составе с июня по август трудятся как дети жителей города, так и работников компании. Общее количество несовершеннолетних в летний период 2018 года составило 30 человек. Подростки активно занимаются озеленением, благоустройством прилегающей территории Общества.

В 2018 году сумма ассигнований для организации временной трудовой занятости в Трудовой отряд Главы города в сравнении с 2017 годом увеличилась на 68 %.

Подводя итоги организации трудовой кампании в 2018 году можно резюмировать, что всего с целью трудоустройства в Центр занятости населения обратились 953 подростка, трудоустроены из них – 923 человека (удовлетворенность потребности в трудоустройстве - 97%),  в том числе подростки, подавшие заявки с помощью электронной системы подачи заявок в Трудовой отряд Главы города с использованием официального сайта Администрации города Новый Уренгой (640 заявок: июнь - 314, июль – 198, август – 128, из них трудоустроено 302 человека), но не вошедшие в  число участников Трудового отряда Главы города.

В числе несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность в летний период 2018 года – 24 подростка «группы особого внимания».

Для  результативной организации досуга Трудового отряда в летний период реализуется программа «Город Белых ночей». Цель программы – организация досуга и занятости, оздоровления и творческого развития детей и подростков в летний период. Программа включает в себя мероприятия и тренинги, направленные на развитие подростков, их качественную социализацию в современном обществе.

Всего в летний период 2018 года было организовано и проведено более 130 досуговых мероприятий для несовершеннолетних, в которых приняли участие более 1300 человек из числа участников Трудового отряда Главы города и из числа трудоустроенных в организациях города подростков.

 Презентация "Лето - 2018"


 

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!